动员各方力量 打好扭亏脱困攻坚战

本报讯（记者王雨春）继开 展“转变观念，深化改革，二次创 业”主题教育活动之后，2002年年 初，大庆石化总厂又启动了“挖潜 增效，二次创业”主题教育。这一 活动既是前次活动的延续和发 展，又在此基础上有所创新和突 破，运行4个多月，很好地激发和 调动了职工的工作热情，推动了 全厂各项工作再上新台阶。 重组后，大庆石化总厂遇到 了前所未有的困难，被列为集团 公司五大特困企业之一。经过全 厂干部工人两年的顽强拼搏，这 个厂逐步走出低谷，初步进入了 稳定发展阶段。然而，随着我国 加入WTO，石油石化行业面临 冲击的加剧以及企业在体制、机 制和管理方式暴露出来的新矛 盾、新问题，迫切需要企业采取 有力措施积极应对。为了组织和 动员全厂职工查找不足，堵塞漏 洞，奋发大干，打好扭亏脱困攻 坚战，厂党委决定，2002年在全 厂开展以“挖潜增效，二次创业” 为主题的教育活动。 在开展这一教育活动中，全 厂上下重视，人人参加，形成浓 厚的舆论氛围。2002年1月，这个 厂专门召开“挖潜增效，二次创 业”主题教育动员大会，下发了 总厂党委《关于开展“挖潜增效， 二次创业”主题教育活动的通 知》，总厂领导和机关处室长、二 级单位党政主要领导亲自抓教 育，并将其作为主线把各项工作 串起来纳入工作日程。总厂机关 和所属各单位采取多种形式，通 过调度会、经验交流会、座谈会、 演讲会、举办培训班等多种形 式，进行广泛的思想发动，引导 干部职工充分认识搞好挖潜增 效对总厂实现扭亏脱困的重要 意义。在此基础上，各单位结合 本单位特点，普遍制定了活动方 案。第五医院党政领导认识同 步，行动上形成合力，围绕“开源 增效、节能增效、降本增效和创 新增效”抓教育，医院工作明显 见到了成效。大庆石化报、石化 电视台、大庆石化杂志充分发挥 阵地作用，组织领导访谈，宣传 先进典型，刊登领导讲话，编发 各单位教育活动开展情况，在全 厂营造出浓厚的舆论氛围，全厂 掀起了挖潜增效的热潮。 在开展“挖潜增效，二次创 业”过程中，大庆石化总厂紧紧围 绕扭亏脱困和提高经济效益，注 重了企业稳定与发展结合，党委 工作与行政工作结合，人本管理 与物本管理结合，增产增效与节 约开支结合，教育形式与教育 内容结合