一片栖凤的梧桐林

这里与“繁华”无缘，是一 个只有7万人的边塞油城，但 多年来却如磁石般从全国各 地的高等学府里吸引来了数 千名学子，令他们无怨无悔将 自己的才华与汗水尽洒戈壁。 磁力从何而来？从独山子 石化总厂、石化分公司“得人 才者得市场”的人才开发战略 中来。正是“不求所有，但求所 用；任人唯贤，育才用才”这一 人才工作思路的浇灌，才使得 独石化数千株飘着石油芳香 的采油树连成了一片栖凤的 梧桐林。 用事业吸引人才 近年来，独山子石化分公 司企业规模不断扩大，经济效 益一年上一个大台阶，提前一年 实现整体盈利目标，为下一步 的更大发展搭建了良好的平 台。2001年，独山子乙烯改扩 建工程、石化分公司石蜡加氢 工程、独山子天利高新甲乙酮 工程等“十五”重点发展项目 相继破土动工，独山子被中 国石油股份公司确定为8个 500万吨级炼油基地之一，企 业“走西口”战略也取得突 破性进展。企业的大发展为 大批人才提供了施展才华的 舞台，让有志于炼化事业的 人才看到了独山子的希望、 未来。在这个广阔的发展天 地里，独石化总厂、石化分 公司通过多种形式，组织专 业人才参与重大科研、设计、 技术攻关、技术改造等项目， 给他们交任务、压担子，让他 们各显其能，建功立业。 独石化总厂、石化分公司 有着“尊重知识，尊重人才”的 良好风气，企业领导十分注重 与人才的感情交流，努力从理 解人、关心人、尊重人的原 则出发，为人才创造积极向 上、和谐融洽的人际环境。 参加自治区、集团公司等技 术大赛摘取桂冠的“技术能 手”和攻克了某项技术难题 的能工巧匠，不仅受到石化 总厂及石化分公司领导的亲 自迎接，披红戴花，还大会 小会大加赞赏表扬。他们坚 持用荣誉肯定人才，用真情 感动人才，用温暖和谐的工 作与生活氛围留下人才。 每年来的大学生都会被 安排在生产一线，让他们在实 践中汲取复合营养。去年，石 化分公司引进的20多名大学 生都分配在炼油厂、乙烯厂的 关键装置和技术含量较高的 重要岗位，仅乙烯厂聚丙烯车 间就有9名大专以上学历的学 生接受锻炼。该车间结合乙烯 改扩建，对他们进行有针对性 的专门培训，并指定技术专家 对他们进行技术指导。分公司 人事部门也经常深入基层，了 解他们的学习与生活情况