当官与本事

信息来源:2000.07.30 中国商报

在一次大会自由发言时,我曾 发表过这样一句惊人的“高 论”──只有没本事的人才 爱当官。这话肯定是要伤人的。 好在坐在主席台上的官们和坐 在下面的“兵”们都很宽容,并没 有与我较真,兴许还从积极的角 度作了善意的理解。所以,竟然 赢得了一阵掌声和笑声。不过, 我仍然有点儿后悔,后悔的倒不 是我发此奇谈怪论,而是后悔这 句话说的太不准确,或曰太片 面。 我现在正式声明,我那句话 的完整表达应是这样:没本事的 人确实爱当官,但爱当官的人并 非都没有本事,甚至可以说,当 官当得好的人,必是有本事的 人;能把大官当得好的人,必是 有大本事的人。 有本事的人与没本事的人虽然都爱当官, 但都有本质的不同。两者表面看来都是为了 权,但后者获取权利的目的或主要目的,肯定 不是为老百姓干大事。由于他没有干大 事的本事,所以,其好者只能是不求有 功但求无过,一事当前,总要以保官护 官为重;其劣者则在不求有功的前提 下,还想求点儿个人的什么好处,而 且在这方面他还很有本事。 前者就不同了。他也爱权,但他 为的是替老百姓干大事干好事。他自 认为自己有干大事的能力和才华,所 以,在仕途上,他只能是当仁不让。 一种是为了自己捞好处爱当官, 一种是为老百姓干大事爱当官。这种 官该怎么区别呢?据我的观察和体 会,大致有以下鉴别方法: 首先看他是否廉政。这个最容易鉴 别,在此我不想多说。 不过,在一切向钱看的大潮下,我 想提醒大家一点:你的顶头上司每月的 奖金收入是不是你们单位最高的?如果 是,此官很难说廉。道理很简单,既然公 开的收入他都当“高”不让,至少说明他 很把自己的奖金当回事,或者说很怕在 个人收入上受委屈。如果仅仅满足于公 开收入比下属要高,这还算好的;就怕他不满 足于此,在灰色收入上还要找回“平衡”。 其次看他是否勤政。一般来说,不廉之官必 不勤政,必是杨朱之徒──“拔一毛而利天下不 为也”。你不妨看一看、想一想你的上司,干工 作是否同你一样辛苦,甚至比你更辛苦。如果 是,那至少可以说明,他当官的目的不是或主 要不是为了享受。还有,他对工作是否同你一 样认真负责,甚至比你更认真负责。如果是,那 也至少可以说明,他当官的目的是为了使单位 变得更好

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