特许企业如何保护商业秘密

从某种意义上讲，特许经营是一种品牌价值、工业产权（包 括商标权和专利权）及经营决窍和技术机密（通常称之为商业秘 密）等无形资产的扩张。因此，对上述无形资产的保护引起了特 许企业的高度重视。下面仅就保护商业秘密作一些探讨。 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第10条规定，商业 秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用 性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，明确企业 保护商业秘密通常可以采用以下方式和方法： 健全企业文档资料管理制度，制订岗位责任制，保证员工各 司其职，不越俎代疱，不接触不应知悉的商业秘密。 在员工聘用协议中明确约定员工的保秘义务，以及员工泄 秘所应该承担的责任。同时，根据有关法规，特许企业可以与关 键岗位的员工约定“竞业禁止”条款，即在聘用合同中规定劳动 者在离开用人单位后一定时期内，不得从事同用人单位有竞争 关系的行业或在竞争对手单位任职。 在制订特许经营合同时，除明确加盟者的保密义务以外，同 时也应要求加盟者对其关键员工进行“竞业禁止”条款的约定。 一旦发现有商业秘密被侵犯的事件，首先要注意收集保全 证据，同时应针对不同情况采取不同的对策。如可以依据国家工 商局《关于禁止侵犯商业秘密行 为的若干规定》向工商机关投 诉；如侵权人涉嫌犯罪，可以 根据《刑法》第219条、220条 的规定向公安机关提出控 告。如因侵权行为而造成损害， 可以向人民法院提起诉讼，请求 司法保护。