人事制度日趋完备

公务员考试$$今年１１月，我省报考２００７年中央、国家机关公务员的考生达到３３００９人，远远超过了去年的２万余人，创历史新高！$$分析原因，年龄、学历等报名条件放松，这样，符合标准的人员有所增加；另一方面，今年的招考职位也较去年增加近２０００个。大学生就业难、公务员工资福利和社会保障较完善，工作稳定，受到大多数人的青睐。$$就业见习基地$$我省５家企业入选全国首批高校毕业生就业见习示范基地。２００７年，大学生如果毕业时没找到工作，可以选择见习，见习期可享受生活补助和保险，以便积累工作经验，更好就业。$$经过对各地人事部门推荐的９８家就业见习示范基地候选单位进行审核后，人事部批准７６家单位为全国首批高校毕业生就业见习示范基地。$$河南省入选的５家企业分别是：中国神马集团有限责任公司、风神轮胎股份有限公司、金龙精密钢管集团股份有限公司、南阳二机石油装备集团有限公司、河南中光学集团有限责任公司。$$据介绍，这些企业规模大，效益较好，三年内平均每年能提供至少１００个以上的见习岗位。见习期一般为半年到一年。而且见习期满后，要能留下不低于１０%的大学生。$$见习期间，将由见习单位和地方财政部门根据当地实际情况，对见习生提供基本生活补助，并为见习者办理人身意外伤害保险。在见习期间被见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。$$明年４月，５家企业将公布１０００多个见习岗位供大学生挑选，优秀毕业生将留在企业工作。$$乡镇机构改革$$年初，我省历时３个月的乡镇机构改革工作顺利完成，分流１.７万人，撤并乡镇２３６个。乡镇行政事业机构明显减少，乡镇领导职数大幅度精简。各地在乡镇机构改革中，合理界定县乡职能，明确了岗位职责，过去职责不清、岗位不明、人浮于事、效率低下的状况得到根本性改变。$$“三支一扶”计划$$今年５月，我省开始实施高校毕业生“三支一扶”计划，从今年到２０１０年的连续５年间，全省每年招募１０００名河南省普通高校应届毕业生（专科生、本科生或研究生），到１８个省辖市的农村基层从事为期２年的支教、支农、支医和扶贫工作。$$“三支一扶”大学生重点招募农村基层急需的农业、林业、水利、医学、师范、经济类