研究生也愁“嫁”

现象篇【求职故事】求职目标大遭遇尴尬３年前，王峰毕业于郑州某高校新闻专业，他做了两手准备，一边找工作一边考研。当时，郑州市烟草局来系里招人，面试合格后，正要与他签约时，研究生考试成绩下来了，他考上了。经过慎重思考，他选择了读研。毕业后，他报考了几家中央级媒体，但名落孙山。想进高校，但郑州的高校不接纳本地的研究生。“省外的高校倒是有几家向我伸出了橄榄枝，但是女朋友在这边工作，父母也不希望我去外地，总而言之，不太现实。”王峰很无奈。据了解，企业大都需要本科生，而高校和科研机构绝大多数要求博士学历。这就使硕士生处于高不成，低不就的状况中。【求职故事】第一学历成心头之痛这些天，研究生傅冰处在苦闷之中。曾经是大专学历的他，在工作３年后考上了研究生。谁承想，许多单位看到他简历中的第一学历，便拒绝了他。记者在采访中了解到，由于研究生数量的激增，用人单位面临的选择越来越广。在选择研究生时，往往会看重其第一学历。尤其是研究生就业集中的高校和科研单位。【求职故事】性别年龄成阻碍与本科毕业直接读研的学生相比，一些工作几年又重返校园的女学生，年龄带给她们的压力更加明显。李兰工作了两年之后，考取了计算机专业研究生。今年毕业已２７岁了。“我其实想去计算机公司搞设计，但是，联系了几家，都嫌我的年龄大了，怕将来结婚生育分心照顾家庭，影响公司的工作。”最终，她和一家市地的高校签了约。“我们上了十几年学，家里花了十几万元，我们再到市地去工作，亲戚朋友也不怎么理解。”李兰说。【用人单位】不看文凭看能力在近期郑大举行的招聘会上，记者看到，在众多用人单位提供的职位中，针对研究生的很少。河南某家工业公司的招聘负责人陈先生说，目前研究生并不被看好，高校培养的研究生实践太少。“我们企业技术操作比较多，本科生基本能胜任。何必再去付出更多的工资招收研究生呢？”郑州某涂料有限公司朱先生说，相对于文凭而言，公司更看重能力，看重他们给企业创造的效益。有些研究生心气高，架子大，能力上不一定比本、专科生强多少，来到企业工作不了多长时间就跳槽，不稳定，影响到企业的正常运行。原因篇【原因之一】专业设置不适应需求记者在郑大了解到，近几年