女毕业生就业难如何突围？

大学生就业难，女大学生就业更难。为了帮助女性大中专毕业生尽快找到就业岗位，日前，省教育厅、省妇联首次牵手，在河南财经学院共同举办了“２００６年河南省女性大中专毕业生就业双向选择洽谈会”。据了解，本次招聘会当天吸引来自省内外用人单位约３００家，提供就业岗位７０００余个，一万余名应届研究生、大中专毕业生参加了招聘会，经过洽谈和双向选择，４０００余人与用人单位初步达成了就业意向。记者在招聘会现场了解到，女性大中专毕业生的就业形势不容乐观。来自省教育厅的数字显示，２００６年全省女性大中专毕业生达１５３３０６名，其中研究生１７７４名、本科生近３.５万名。在社会就业岗位短期内不会大幅增加的情况下，加上应届男性毕业生的竞争，女性大中专毕业生的就业难度可想而知。为此，记者近日相续走访了省政府职能部门、高校、妇女专家和女大学生，就如何破解女大中专毕业生就业难题进行深入采访。官方声音像男生一样找工作受访人：省人才交流中心主任徐俊才“在就业岗位上，女性大中专毕业生在很多领域的表现都不亚于男性。奇怪的是，当她们择业时，却表现出一定程度的不自信。”徐俊才说，招聘会上，有些女生带着男友找工作，这给用人单位的印象分肯定会大打折扣。因为，哪家单位都希望自己的员工能够在工作中独当一面，而不是遇事缺乏信心，犹豫不决。调查资料显示，女大中专毕业生过高地估计了时下的就业压力，择业时普遍存在依赖心理。成绩较优秀的女生通常依靠学校主管部门推荐就业，学业一般的女生则多数是依赖家长的社会关系找工作，自己能主动去人才市场的往往是不得已而为之。“如果女生在人才市场择业时，能和男生表现出一样的能力和自信，往往会收到意想不到的效果。”徐俊才说。受访人：省职介中心办公室主任尹俊良市场需求决定就业程度。尹俊良表示，职介部门会尽可能有针对性地联系一些用人单位，开展针对女性的专场招聘会，为女性就业搭建平台，从而影响社会各界都来关注女性就业。尹俊良提醒说，女性大中专毕业生如果一时找不到理想职业，可以有重点地进行一些职业培训。有了技能，就业难度就会大大降低。就业以后，要珍惜“第一职业”，它不一定给你带来很多经济财富，但它会给你带来宝贵的就