我恨老板

事件：最强秘书PK老板 4月的某天晚上，某外企 大中华区总裁回办公室取东 西，到门口才发现自己没带钥 匙。此时他的私人秘书已经下 班。总裁试图联系后者未果。 总裁愤怒难抑，通过内部电子 邮件系统给秘书发了一封措 辞严厉的“谴责信”，斥责她 的失职。而他的秘书以一封言 辞激烈的邮件作为回复，并把 这封邮件在公司内转发，并随 即在各大城市的白领中广泛 流传。 一件小事却掀起职场的 轩然大波，女秘书的“揭竿而 起”引发了人们对史上最“牛” 的秘书的讨论，这是为什么？ 说白了，老板和下属间的关系 已经紧张到了不容忽视的地 步。说不定在转发这封邮件 时，很多人都在幻想着有一天 自己也能痛骂老板。 聚焦：恨老板的N个理由 成了老板家 的免费“劳工” 福州某进出口公司业务 员 舒一然：“呵呵，你在大学 学的是物理啊，good！good！” 面试时，老板对着我的履历表 露出令人诧异的微笑。一阵冷 汗！跑业务用得着物理吗？顺 利录取后一个星期，某天下班 前，老板笑呵呵地拍着我的肩 膀说道：“小舒啊，我那丫头 就要中考了，其他功课都还 成，就是物理这科忒差。你看 什么时候有空给她辅导辅 导？”用三秒钟迅速权衡利弊 后，我爽快地答应了：“就今 晚吧。”谁知有了第一次就有 了第二次，我俨然成了老板女 儿的免费家教。 相信大家多少都 有过舒一然这样的经历，老板 让下属“帮忙”做点私事，不管 是否心甘情愿，一般都会“欣 然”应允。但是，老板是否想过， 这种“不得不做”的压迫感会 让下属不太舒服。占用下属的 私人时间不说，其心理也会处 于矛盾状态：办好了还好，若 不小心办砸了，那还不影响到 老板对自己工作能力的判断。 久而久之，下属必然会心生埋 怨。对于这点，老板不能不考 虑。 对下属来说，对于老板偶 尔交代的私事，如果不影响自 己正常的工作和生活有时不 需太计较，但要让他知道你是 在花自己的时间帮他做私事， 避免老板觉得这是理所当然 的。如果要拒绝，不妨用自嘲的 方式委婉拒绝。千万不要有鸵 鸟心态，为避免冲突，把问题留 给自己承受。最后通常会是以 大吵一架离职收场，这对你没 有任何好处。 管理层声音 某文化传 播公司总裁王赣：每个下属都 有些令人欣喜的“本事”，关键 是看老板如何处