企业发放住房补贴怎样进行纳税调整

企业的住房补贴是指企 业停止住房实物分配后，采取 货币分配方式，向职工发放的 用于住房消费的补贴，是为职 工解决住房问题而给予的补 贴资助。住房补贴发放后由职 工到房产市场上通过购买或 租赁等方式解决自己的住房 问题。 发放住房补贴要坚持效 率优先、兼顾公平的原则，由 各地政府根据当地经济适用 住房平均价格、平均工资，以 及职工应享有的住房面积等 因素具体确定。已按房改优惠 政策购买了规定面积标准住 房的职工不享受住房补贴；承 租公有住房的职工在自愿退 出所租住房后，可以享受住房 补贴。职工住房面积未达到规 定标准的住房补贴办法和职 工住房面积标准按地方政府 规定施行。 下面笔者通过案例形式 来阐述企业以现金形式按月 发放的住房补贴的会计核算 及其税务处理。 案例：A、B公司均属上市 公司，已完成住房制度改革。 A公司每月以现金形式按照 规定标准向职工发放的住房 补贴和医药费(随工资支付)， 均计入“应付福利费”科目，未 代扣代缴个人所得税，也不做 任何企业所得税纳税调整，该 做法历年来均通过了会计师 事务所的审计和当地地税局 的检查；B公司每月以现金形 式按照规定标准向职工发放 的住房补贴(随工资支付)，计 入“管理费用”科目，一直未纳 入工资总额计提三项工资附 加费(职工福利费、工会经费、 职工教育经费)，某次当地证 监局检查发现后要求企业当 年补提三项工资附加费，该企 业按照要求计提了三项工资 附加费。 以上A、B公司关于按月 发放的现金住房补贴的会计 以及税务处理是否正确呢? 一、会计核算 1、《财政部关于企业住房 制度改革中有关财务处理问 题的补充通知》(财企[2000] 878号)规定，企业按所在地 县级以上人民政府规定的标 准逐月发放的住房补贴，随职 工工资计入企业成本费用，不 得作为职工福利费、工会经 费、职工教育费的计提依据， 也不作为计算缴纳住房公积 金的基础。 2、《财政部关于企业住房 制度改革中有关会计处理问 题的规定》(财会[2001]5号) 规定，企业按规定给予职工的 住房提租补贴和住房困难补 助，借记“制造费用”、“管理费 用”等科目，贷记“应付工资”、 “现金”等科目：企业按月发给 无房老职工和1999年1月1 日以后参加工作的新职工的 住房补贴，借